Краудсорсинг — что это простыми словами

Какой вариант финансирования доступен человеку, у которого есть отличная идея, но нет денег на ее реализацию? На самом деле, вариантов много. Чаще всего владельцы растущего бизнеса и те, кто планирует его открытие, обращаются в официальные финансовые организации за кредитом.

Это стандартный ход, не всегда выгодный, не всегда удобный, но наиболее привычный. Есть и другие варианты, о которых мы писали ранее. Итак, найти деньги можно

• собрав необходимую сумму через краудфандинг – систему благотворительного коллективного финансирования;
• получив их через краудинвестинг – от группы инвесторов, рассчитывающих в дальнейшем на прибыль от работы компании;
• через краудлендинг – получив кредитование от частных кредиторов на специализированных площадках под заранее установленный процент.

И если краудфандинг, краудлендинг или краудинвестинг направлены именно на сбор финансов, то краудсорсинг это нематериальная помощь. Но обо всем по порядку.

Что представляет собой краудсорсинг

Если не материальная помощь, то какая? Это может быть творческая помощь, умственная, приложение к реализации проекта опыта, ума, таланта и так далее.

• Краудсорсинг – это решение проблемы или реализация проекта коллективно, общими усилиями, где посторонние люди используют свои знания и опыт, а не деньги.

При этом сами участники не обязательно встречаются друг с другом, чтобы коллективно работать. Как правило, все этапы реализации производятся удаленно, и у каждого участника своя конкретная задача.

Как и где появился краудсорсинг

На самом деле, подобная схема взаимодействия существует не первое столетие. А вот название явлению дал Джеф Хау только в 2006 году. Именно он дал определение, описал подробности технологии, привел примеры успешного взаимодействия.

Сегодня по принципу краудсорсинга работают десятки компаний. Важно понимать, что здесь есть существенные отличия от аутсорсинга, где есть и финансовая сторона сотрудничества.

Не хватает примеров? Обратимся к, пожалуй, самому популярному явлению краудсорсинга – Википедии, где тысячи пользователей создают информационные страницы, используя свои знания, и не получая за это материального вознаграждения.

В чем особенности такой работы

У нас в стране, по старинке, воспринимают краудсорсинг как нечто неэффективное и малоизвестное. Оно и понятно: краудинвестинг в России и по сей день вызывает скептическую реакцию, а добровольные пожертвования в краудфандинге и вовсе заставляют россиян недоумевать.

Словом, новые, нестандартные схемы, прижившиеся в западных странах, в нашей стране приживаются долго и с трудом.

Однако это не означает, что краудсорсинг – неэффективная схема работы. Напротив, на работу множества предприятий, причем как готовых, так и развивающихся, она повлияла положительно. Так в чем же ее особенности?

• Участники проекта не получают материального вознаграждения за свои труды.
• В большинстве своем участниками являются не специалисты и профессионалы, а любители, желающие помочь или проявить себя.
• Причастность к созданию того или иного продукта упрочит отношения между потребителем и производителем.
• Компании, реализующие проекты, получают бесплатную помощь, а участники отношений чувствуют важность и нужность своего участия.

Словом, как ни крути, но плюсов данной схемы работы можно назвать предостаточно. Пожалуй, тот факт, что все остаются при своем и в плюсе – это одна из основ краудсорсинга.

Варианты краудсорсинга и их особенности

Какую нематериальную помощь может оказать обычный человек проекту или компании? На самом деле, такая помощь может быть самой разнообразной.

• Создание контента. Это тексты, иллюстрации, программные коды, слоганы, дизайн и прочие материалы, необходимые для развития. Причем данный вид помощи самый распространенный и обширный.
• Совместный поиск решений. Здесь уже более интеллектуальная работа. Пользователи совместными усилиями ищут ответ на вопрос, дискуссируют, решают задачи, которые оказались не под силу решить одному человеку.
• Развитие системы мнений и отзывов. Благодаря обширности сети краудсорсинга, общение между людьми становится более широким и полным, а о конкретных услугах, продуктах, товарах может быть сформировано более полное и объективное мнение.

Еще один пример краудсорсинга – поиск людей. В прямом смысле, когда пропадают взрослые люди или дети, специальные организации привлекают максимум сторонних людей для поиска. Это тоже разновидность краудсорсинга, где участники тратят свои силы, время и другие ресурсы ради общего дела.

Если разрабатывается IT-продукт, то сначала он проходит тестирование. Не всегда команда, созданная для этого, способна заметить все ошибки и неточности. А вот добровольцы, призванные бесплатно протестировать и оценить продукт, могут найти больше неточностей в работе программистов.

В чем плюсы такого подхода

Итак, краудсорсинг – это привлечение большого количества людей к той или иной работе, без оплаты участия. Кому это выгодно?

• Компании, привлекающие людей, получают доступ к креативности и ресурсам большого количества людей, а значит, могут получить идеи, интересные мысли и другие продукты их деятельности.
• Участники ощущают собственную причастность к общему делу, проявляют свою креативность, оригинальный ход мыслей, ум и так далее.

Дело лишь в верном использовании инструмента, так как, безусловно, существуют как удачные, так и провальные примеры краудсорсинга.